Le 22 septembre 2016

#Découverte : Le Responsable du bonheur

« Vous vous souciez du bonheur de vos collègues »

Poste

Le Responsable du bonheur en entreprise doit trouver des solutions pour améliorer l’ambiance et la qualité de vie au travail des salariés. Il doit créer une atmosphère de travail conviviale et motivante dans le but de renforcer l’engagement de l’employé envers son entreprise et d’augmenter ses performances. Le Responsable du bonheur doit être un repère et point de ralliement pour les salariés.
Autre intitulé : Chief Happiness Officer, Happiness Driver.

Missions

Vous serez à l’écoute des salariés et participerez à la mise en place de projets et de partenariats dans le but d’améliorer la qualité de vie au travail de votre entreprise et de valoriser l’image de l’entreprise.
Pour cela, vos principales missions seront :
– Accueil des nouveaux arrivants
– Simplifier et favoriser la discussion entre les différents échelons de l’entreprise
– Recréer du lien entre les collaborateurs
– Organiser des événements internes réguliers
– Organiser des événements externes ponctuels
– Créer des partenariats en faveur des salariés
– Rendre l’entreprise plus attractive

Profil

Le Responsable du bonheur doit être enthousiaste, créatif et avoir le sens de l’organisation. Ses qualités d’écoute et de dialogue lui permettent de favoriser la communication entre les collaborateurs. Sa polyvalence lui permet de mener plusieurs projets totalement différents.

Créativité
60%
Esprit d’équipe
100%
Polyvalence
90%
Organisation
90%
Diplomatie
80%

 

Etudes

Pour devenir Responsable du bonheur, il n’y a pas d’études à proprement parler. Mais ces postes sont souvent ouverts aux personnes qui possèdent déjà une forte expérience de la gestion des ressources humaines. Une formation de bac + 3 ou +5 est délivrée dans les grandes écoles de commerce ou dans les universités.
Evolution professionnelle : Directeur des Ressources Humaines. Consultant. Chargé de partenariats.
Mots-clés : ressources humaines, qualité, diplomatie, bonheur.