Bien être

UC Group met en place une politique du « Great place to work » qui motive ses collaborateurs et leur donne un véritable sentiment d’appartenance. Management horizontal, culture de la méritocratie, projets collaboratifs, communication importante et gestion personnalisée des carrières…

UC GROUP sait comment découvrir les talents de cette nouvelle ère et libérer leur potentiel.

L’endroit de nos rêves, c’est l’endroit où on peut rêver


Elisabetta G., Responsable de la Communication

UC Group adopte une démarche « full digital » qui contribue à réduire les émissions du GES et favorise un ensemble de techniques et méthodes écoresponsables.

Nous prenons en compte les enjeux du développement durable et travaillons à un projet de DATA CENTER écolo-nome (écologique et économe) par le biais de notre LAB R&D.

Environnement

Il faut savoir vivre avec son temps


Vanessa P., Responsable RH

INNOVATION

UC Group fait de l’Innovation Management l'un de ses crédos. Faire évoluer ses collaborateurs dans un environnement basé sur l’étude de la personnalité signifie leur donner le choix du statut : Salarié/Freelance/Créateur d’entreprise.  

Plus en général, nous mettons l’innovation au cœur de tous nos projets, afin de créer une dynamique ambiante en constante évolution, au plus près des nouvelles technologies.  

La data science pour infirmer confirmer, l’approche « user centric » pour prédire et analyser, les sites internet intelligents avec IHM (interface Homme/Machine) pour interagir de façon de plus en plus intuitive. 

Il faut rendre le complexe visuellement compréhensible


Sylvain P. A., Data Scientist

Nous prônons « l’économie responsable » et la lutte contre le handicap social.  

UC Group a pour vocation de dynamiter les problématiques sociales et sociétales des quartiers populaires, là où l’accès à l’emploi est un véritable parcours du combattant.  Nous offrons la possibilité à ces jeunes de construire leur avenir autour des nouveaux métiers du digital.

Responsabilité sociétale

La meilleure façon de combattre la discrimination,
c'est de ne pas la nommer


Fahim S., Président et Fondateur

EXPERTISE

En s’appuyant sur une expérience historique dans les projets IT, UC Group s’équipe aujourd’hui de nouvelles compétences capables de supporter une offre bien plus vaste et de répondre stratégiquement aux problématiques majeures de la révolution numérique.  

Un portefeuille client remarquable, l’excellence opérationnelle, l’approche « user centric », une méthode agile…

Nous cultivons l'excellence et les process qualité.


Benoit F., Directeur ASPEN IT

Think user,
Be centric